企業で初めての「消防訓練（ブラインド型）」を実施。工場内が複雑に区画されている中で火元を探し、通報、初期消火、避難を行いました。初めて実施してからこその気づきがたくさんありました。
社長の講評があり、次は日時を事前に知らせず、突発的に訓練を実施すると述べ、会社として防火を強化することを社員の方々に伝えました。会社のみならず家族とも防火について話し合うきっかけとなっていただければと思います。継続した訓練こそが火災から社員を守るために重要です。成功するために訓練をやるのではなく、失敗から学ぶために訓練をやることが強化に繋がります。振り返りでは、作業場によっては機械音で火災に気づけない、新入社員目線での意見など数多くありました。社長は社員の意見に耳を傾け早期改善に取りかかりました。素晴らしい会社のサポートができ本当に感謝申し上げます。